IMPIEGATO CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 ART.1

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Trento

 


IMPIEGATO CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 ART. 1


Data di pubblicazione:
25/11/2025

Data scadenza annuncio:
09/12/2025

Pianificazione:
Tempo determinato 12 mesi – Full-time

Livello:
Confacente al livello professionale del candidato, secondo quanto previsto dal C.C.N.L. per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori

Sede di lavoro:
Uffici di Sede a Trento

Orario di lavoro:
Giornaliero dal lunedì al venerdì

Mansione:
Impiegato  addetta / addetto predisposizione dati amministrativi o tecnici

Disponibilità a viaggiare:
Non richiesto

Descrizione:
L’eventuale assunzione concorre all’assolvimento degli obblighi di legge pertanto si valuteranno solo i candidati iscritti o iscrivibili alle liste di collocamento mirato art. 1 - Legge 68/99

Maggiori responsabilità:
  • il candidato ideale è meticoloso e ordinato nell’esecuzione dei compiti assegnati, garantisce il completamento di questi ultimi nei termini stabiliti;
  • assicura il pieno supporto al proprio Responsabile;
  • collabora fattivamente con i colleghi, garantendo la massima efficienza ed efficacia nel raggiungimento dei compiti assegnati.

Requisiti richiesti:
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato art. 1 - Legge 68/99;
  • diploma di scuola superiore o laurea;
  • buon utilizzo delle strumentazioni informatiche;
  • ottima capacità d’organizzazione e gestione delle scadenze;
  • precisione e attitudine al lavoro in team.

Requisiti desiderati:
  • residenza nella provincia di Trento;
  • esperienza professionale attinente al titolo di studio;
  • conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

Si comunica che solo i candidati con il profilo maggiormente attinente alla posizione ricercata verranno contattati. In ogni caso tutti i profili dei candidati saranno conservati nel data base della Società.
L’esito dei colloqui di selezione produrrà una graduatoria di idoneità cui attingere per la durata di due anni per eventuali posizioni di impiegato art. 1 - Legge 68/99 che dovessero rendersi vacanti. Si precisa fin d’ora che l’esperienza professionale specifica costituirà elemento preferenziale ai fini della graduatoria tra coloro che sono risultati idonei nella fase di selezione.
In conformità alla vigente normativa, la selezione è aperta a candidati maschili e femminili.



 
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